Sever Voinescu: Come lavoriamo

"Ogni uomo è un re al centro dell'Universo,

che gli appartiene finché tutto crolla per lui."

Eugène Ionesco

Un articolo del The New York Times mi dice due cose nuove. Forse gli altri lo sapevano, io no. Prima: il ritmo di crescita dell'economia globale è rallentato significativamente negli ultimi decenni. Controllo. Trovo sul sito della Banca Mondiale un grafico eloquente. In verità, i ritmi consistenti di crescita economica si fermano intorno alla metà degli anni '70. Inoltre, dopo gli anni 2000, quindi nel tempo delle nostre vite, l'economia mondiale ha registrato due momenti di recessione (la crisi economico-finanziaria del 2008-2010 e la crisi COVID del 2020). Tali momenti (stranamente chiamati dagli economisti "crescita negativa") non sono mai esistiti dopo che l'umanità si è ripresa dalla catastrofe della seconda guerra mondiale, mostra il grafico. Quindi, sì, il ritmo generale di crescita non è più stato così sostenuto nel tempo delle nostre vite come prima. La causa di questo rallentamento si vede meglio in un altro indicatore chiamato "produttività del lavoro" e che, in sostanza, indica il valore economico aggiunto per ora di lavoro. Il grafico della produttività del lavoro a livello globale è a dir poco deprimente. Dalla metà degli anni '70 in poi, il trend discendente è evidente. In parole povere, dalla metà degli anni '70 in poi, il lavoro produce sempre meno valore economico. La principale causa, dicono gli esperti, è che è aumentata enormemente la quota dei servizi nell'economia. Oggi, più della metà della forza lavoro dell'umanità è impiegata nei servizi. Ora, la produttività del lavoro nei servizi – si sa – cresce molto lentamente, comunque molto più lentamente che nell'industria.

In parentesi sia detto, mi diverte l'estensione semantica del sostantivo "industria". Oggi, persino gli artisti sono lavoratori nell'industria ("industrie creative"). In fin dei conti, non divaghiamo. Quindi, dal punto di vista della forza lavoro, l'umanità si dedica sempre di più ai servizi e diminuisce l'impegno nei settori che aumentano la produttività economica, come l'industria. D'altronde, il fenomeno della deindustrializzazione è evidente, indipendentemente dal fatto che parliamo delle economie più sviluppate del mondo o di quelle cronicizzate in uno stadio una volta chiamato "in via di sviluppo".

Le mutazioni sono, di fatto, nella nostra mente. Abbiamo bisogno molto più di protezione, cura e piaceri (perché questo offrono, in generale, i servizi). Il lavoro è diventato un concetto così vago, che può significare qualsiasi cosa. Ho sentito recentemente una modella dire che ha avuto alcune giornate di lavoro intense: si è vestita in abiti e l'hanno fotografata alcuni fotografi. Lavoro! Il cambiamento più notevole nell'economia mondiale è la diminuzione del tempo di lavoro abbinata all'aumento rapido dei salari. Sembra che lo scopo fondamentale dello sviluppo delle tecnologie sia proprio questo: l'uomo deve lavorare il meno possibile, "la macchina" deve arrivare a fare tutto ciò che fa l'uomo e ancora molto meglio di quanto possa fare lui. Con lo sviluppo dell'Intelligenza Artificiale, già tutti si pongono la domanda: bene, cosa fa l'uomo quando IA e robot arriveranno a fare quasi tutto? Con una facilità caratteristica della nostra specie, la maggior parte delle persone si rallegra immaginando di vivere oltre cento anni in una vacanza perpetua. La mia opinione è inversa: credo che se le persone non lavorano più e avranno, per così dire, l'agenda libera, piuttosto che vacanze e passeggiate faranno guerre, e amplificheranno le disgrazie e creeranno sempre più falsi problemi (cioè problemi che semplicemente non esistevano nell'epoca in cui lavoravano).

Mi affretto a precisare che non sono un sostenitore delle crescite come misura del successo. Al contrario, mi spaventano gli ultra-capitalisti che credono che il successo significhi crescere del 20% all'anno indipendentemente da tutto. Ma l'idea che il lavoro non sia più un'attività che porta valore economico, ma qualcos'altro (cosa?) e l'idea che l'economia mondiale cresca sempre più lentamente, sempre più faticosamente sullo sfondo della diminuzione della produttività del lavoro meritano maggiore attenzione non solo da parte degli (macro)economisti, ma anche da parte di sociologi, antropologi o addirittura filosofi. Queste realtà parlano di mutazioni maggiori che avvengono negli uomini dei nostri tempi. Uno studio recente pubblicato da euronews.com indica che, nella cosiddetta Generazione Z (coloro nati tra il 1997 e il 2012), quasi nessuno vuole più essere un leader, un capo, un conduttore di un'organizzazione o di un gruppo qualsiasi. Solo il 6% dichiarava tale ambizione. Lo studio si riferiva a tendenze future nel mercato del lavoro, ma io non leggo questa opzione solo come un problema che deriva dalle relazioni di lavoro e non vedo solo una generazione specifica educata a non avere alcuna ambizione al di fuori di quella del comfort soffice. Vedo una tendenza enorme verso la deresponsabilizzazione; i giovani non vogliono più assumere responsabilità, mentre il lavoro in sé è una responsabilità, prima di essere uno sforzo di natura fisica o intellettuale. Circa 2.000 anni fa, in una lettera inviata alla comunità cristiana di Salonicco, l'Apostolo Paolo, l'uomo fondamentale del cristianesimo, scriveva che colui che non vuole lavorare non deve mangiare. Forte, non è così? I recenti dediti al socialismo direbbero che è un capitalista rapace e non un cristiano misericordioso. Ma questo è, in effetti, il cristianesimo. Sottolineo, si tratta di colui che non vuole lavorare, non di colui che non può! Il lavoro era un valore umano prima di tutto e, se siamo d'accordo che il cristianesimo significa una rifondazione dell'umanesimo di una profondità e di una novità ancora ineguagliata nella storia del mondo, allora dobbiamo ammettere che il lavoro è un valore umanista fondamentale. Ebbene, proprio questo valore è abbandonato ai giorni nostri.

Ora, se mi permettete, darò un'occhiata veloce nel nostro cortile. Gli studi mostrano che i romeni contabilizzano il maggior numero di ore di lavoro in Europa, in qualsiasi intervallo si misuri. Allo stesso tempo, gli studi mostrano che la durata totale dell'impegno di un romeno nel mercato del lavoro è la più bassa in Europa (32 anni, in media – per confronto, nei Paesi Bassi è di 44 anni, in media), ma anche che la produttività del lavoro in Romania è la più bassa in Europa. Apparentemente è una contraddizione. Ma non lo è. Lavoriamo in modo frenetico. Tornerò su questo argomento perché dice molto anche su come siamo, e su come saremo.

https://www.dilema.ro/tilc-show/cum-muncim