欧洲议会启动对最低工资的严格监测，此前欧洲法院已确认该指令

布鲁塞尔，2025年11月18日 – 欧洲议会就业委员会（EMPL）启动了一个特别监测小组，以监督欧盟最低适当工资指令的实施。这一举措是在欧盟法院（CJUE）确认该立法的法律有效性，并驳回丹麦的上诉后仅一周，进一步巩固了布鲁塞尔确保欧洲工人体面生活的使命。

新成立的监测小组由德尼斯·拉德克（PPE，德国）和玛丽特·迈伊（S&D，荷兰）共同主持，负责审查成员国如何转化立法。欧洲议员将定期与欧盟委员会、国家当局和社会伙伴举行辩论，以确保法律不仅仅停留在纸面上。

在2025年11月11日CJUE的裁决背景下，议会的努力显得更加重要。法院确认该指令具有坚实的法律基础，验证了成员国设定公平工资标准和促进集体谈判的义务。

“法院声明，欧洲支持保护工人的强有力立法……现在是欧洲各国迅速行动并实施指令的时候，而不再拖延。”

共同主席玛丽特·迈伊表示。

德尼斯·拉德克补充说，“是时候兑现我们的承诺了”，强调公平的最低工资对社会市场经济至关重要。

指令的正确实施的紧迫性凸显了单一市场内持续存在的经济差距。根据欧盟统计局2025年初的数据，工资差距仍然相当可观。在卢森堡，最低毛工资达到2638欧元，而在十个成员国中，这一数字低于1000欧元。罗马尼亚（814欧元）和保加利亚（551欧元）位于排名的底部，突显了东西方之间的差距。

指令（EU）2022/2041并未在欧洲层面强制实施统一的最低工资，而是要求每个国家根据生活成本和购买力等标准更新自己的最低工资，旨在减少工作贫困。

https://2eu.brussels/articol/stiri/parlamentul-european-lanseaza-monitorizarea-stricta-a-salariului-minim-dupa-ce-cjue-a-validat-directiva