Reges Online est devenu obligatoire à partir du 1er janvier 2026. Amendes entre 15 000 et 20 000 lei pour les employeurs qui ne se sont pas inscrits.

L'Inspection du Travail a annoncé la désactivation complète du système Revisal, et toutes les opérations liées à l'enregistrement des employés se dérouleront exclusivement via Reges Online. Cette transition est obligatoire pour tous les employeurs, qui doivent créer des comptes dans le nouveau système et introduire les données des contrats de travail actifs. Reges Online permet la gestion des embauches, des modifications et des résiliations de contrats au format numérique, facilitant le reporting en temps réel et réduisant les risques d'erreurs. La plateforme offre un accès sécurisé et une transparence, permettant aux salariés de vérifier les informations de leurs contrats. Le non-respect des exigences de reporting peut entraîner des amendes allant de 15 000 à 20 000 lei, c'est pourquoi l'Inspection du Travail recommande aux employeurs de finaliser rapidement la transition et de s'assurer de l'exactitude des données saisies.