Az Európai Parlament szigorú minimálbér-ellenőrzést indít, miután az Európai Unió Bírósága érvényesítette az irányelvet.

Brüsszel, 2025. november 18. – Az Európai Parlament Munkaerőpiaci Bizottságának (EMPL) képviselői egy különleges megfigyelőcsoportot indítottak a minimálbér irányelv végrehajtásának nyomon követésére az Európai Unióban. Ez a lépés mindössze egy héttel azután történt, hogy az EU Bírósága (CJUE) megerősítette a jogi érvényességét a jogszabálynak, elutasítva Dánia fellebbezését, ezzel megerősítve Brüsszel mandátumát, hogy biztosítsa a megfelelő megélhetést az európai munkavállalók számára.

Az új megfigyelőcsoportot Dennis Radtke (EPP, Németország) és Marit Maij (S&D, Hollandia) társelnökölik, és feladata a tagállamok jogszabályainak végrehajtásának vizsgálata. Az európai parlamenti képviselők rendszeres vitákat fognak szervezni az Európai Bizottsággal, a nemzeti hatóságokkal és a szociális partnerekkel, hogy biztosítsák, hogy a törvény ne maradjon csupán papíron.

A parlamenti kezdeményezés súlyosabbá válik a CJUE 2025. november 11-i döntésének tükrében. A bíróság megerősítette, hogy az irányelvnek szilárd jogi alapja van, érvényesítve a tagállamok kötelezettségét, hogy világos kritériumokat állapítsanak meg a tisztességes bérekhez és elősegítsék a kollektív tárgyalásokat.

"A Bíróság kijelentette, hogy Európa támogatja a munkavállalókat védő erős jogszabályokat... Most van itt az ideje, hogy az európai országok gyorsan cselekedjenek és végrehajtsák az irányelvet további késlekedés nélkül"

– nyilatkozta Marit Maij társelnök.

Dennis Radtke hozzátette, hogy "itt az ideje, hogy teljesítsük ígéreteinket", hangsúlyozva, hogy a tisztességes minimálbérek létfontosságúak a szociális piacgazdaság számára.

A jogszabály helyes végrehajtásának sürgősségét a belső piacon fennálló tartós gazdasági eltérések hangsúlyozzák. Az Eurostat 2025 eleji adatai szerint a bérkülönbségek továbbra is jelentősek. Míg Luxemburgban a bruttó minimálbér 2638 eurót ért el, tíz tagállamban ez 1000 euró alatt maradt. Románia (814 €) és Bulgária (551 €) a rangsor alsó részén helyezkedik el, kiemelve a Kelet és Nyugat közötti szakadékot.

A (EU) 2022/2041 irányelv nem ír elő egységes minimálbért az európai szinten, hanem kötelezi minden tagállamot, hogy frissítse saját minimálbérét olyan kritériumok alapján, mint a megélhetési költségek és a vásárlóerő, célul tűzve a munkában lévő szegénység csökkentését.

https://2eu.brussels/articol/stiri/parlamentul-european-lanseaza-monitorizarea-stricta-a-salariului-minim-dupa-ce-cjue-a-validat-directiva