BMW proposera des départs volontaires pour près de la moitié de ses employés allemands, visant à réduire 8 000 postes d'ici 2027.

BMW a annoncé qu'elle proposera des départs volontaires pour près de 40 000 des 85 000 employés permanents en Allemagne, dans le cadre d'une tentative de réduire 8 000 postes d'ici la fin de l'année 2027.

L'offre sera disponible à partir d'octobre et concernera les employés des fonctions de bureau, laissant les travailleurs de la chaîne de production non affectés. Cette décision intervient dans un contexte de marges bénéficiaires plus faibles en raison de la concurrence intense en Chine et des tarifs aux États-Unis. Bien que BMW ait réussi à éviter des changements de stratégie coûteux, elle a récemment émis un avertissement de bénéfice, mentionnant une baisse significative des livraisons en Chine.

Le programme de départs volontaires devrait réduire considérablement les coûts de l'entreprise d'ici 2028, et la plupart des départs auront lieu l'année prochaine. Cette situation reflète les difficultés du secteur automobile en Allemagne, qui a perdu 124 000 emplois l'année dernière, en particulier dans l'industrie.