La crise des bas salaires en Allemagne est un problème persistant, avec plus de 6 millions de travailleurs vivant avec des revenus réduits, représentant 16 % du total des emplois. L'industrie de l'hôtellerie est la plus touchée, avec 51 % des employés ayant de bas salaires. Bien que le salaire minimum ait augmenté, la part des emplois à bas salaires a diminué de 21 % en 2014 à 16 % en 2025, l'inégalité salariale reste un problème.
Le seuil des bas salaires a été fixé à 14,32 EUR de l'heure en 2025. De plus, l'écart salarial entre les personnes à faibles revenus et celles à hauts revenus est resté constant, avec une différence de 2,95 fois entre les deux catégories. Cette situation soulève des questions sur la stabilité du marché du travail et l'impact sur la vie des employés.