En 2026, le salaire minimum en Allemagne augmente à 13,90 € de l'heure, les seuils pour les mini-jobs sont ajustés, et l'accès aux assurances sociales devient plus avantageux.

À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal augmentera de 12,82 € à 13,90 € de l'heure, ce qui représente une augmentation de 8,4 %. Cette décision a été prise par la Commission du Salaire Minimum en juin 2025. De plus, une nouvelle augmentation est prévue pour 2027, atteignant 14,60 €/heure. Le seuil pour les mini-jobs sera ajusté à 603 €, et les employés qui gagnent le salaire minimum auront droit à cet ajustement.

Pour les midi-jobs, la limite supérieure reste à 2.000 €/mois, tandis que la limite inférieure sera de 603,01 €, sans contributions sociales. Les employés de ce secteur bénéficient d'une couverture sociale complète, et les retraités peuvent travailler dans des mini-jobs et accumuler des points supplémentaires pour leur pension. Une nouvelle 'pension active' est en discussion, qui pourrait permettre aux revenus des petits emplois, jusqu'à 2.000 €, d'être non imposables. Ces modifications apporteront des avantages significatifs pour les employés à faibles revenus et pour ceux engagés dans des mini-jobs et midi-jobs.