Le salaire minimum en Allemagne va augmenter de 12,82 euros à 13,90 euros de l'heure en 2026, une nouvelle augmentation à 14,60 euros de l'heure étant prévue en 2027, dont bénéficieront des millions de salariés.

Le salaire minimum en Allemagne, connu sous le nom de Mindestlohn, subira une augmentation significative à partir du 1er janvier 2026, passant de 12,82 euros brut de l'heure à 13,90 euros brut de l'heure. Cette augmentation de 13,9 % est la plus importante de l'histoire de la réglementation et apportera un revenu mensuel brut d'environ 2418 euros pour les employés à temps plein. De plus, une autre augmentation à 14,60 euros de l'heure est prévue en 2027.

Le salaire minimum légal s'applique généralement aux employés de plus de 18 ans, mais il existe également des salaires minimums par secteur, établis par des conventions collectives, qui sont généralement plus élevés. Dans certains secteurs, comme l'électricité, le salaire minimum sera de 14,93 euros de l'heure à partir de 2026. Dans le secteur des soins, les salaires minimums varieront en fonction du poste et des qualifications.

Pour ceux qui travaillent en régime de Minijob, le plafond mensuel passera de 556 euros en 2025 à 603 euros en 2026, permettant environ 43 heures de travail par mois au nouveau salaire minimum. Il est important de noter que les salaires sont présentés brut, et le montant net varie en fonction de diverses déductions.