La Commission européenne a sélectionné et lancé des projets pilotes dans le cadre de la nouvelle garantie de compétences, faisant partie de l'Union des compétences, avec un budget total de 14,5 millions d'euros. Ces initiatives soutiendront près de 1.000 travailleurs européens exposés au risque de chômage dans le secteur automobile, leur offrant une formation sur le lieu de travail et des opportunités dans des secteurs en croissance.
Les projets seront mis en œuvre par des partenaires de divers pays européens, y compris la Roumanie, l'Autriche, la Belgique, la Bulgarie, Chypre, l'Allemagne, la Grèce, l'Italie, la Pologne et la Slovaquie. Roxana Mânzatu, vice-présidente exécutive pour les droits sociaux, a souligné l'importance de ces projets dans la facilitation des transitions professionnelles, alignant la formation sur les besoins du marché du travail.
Les projets généreront des preuves pratiques concernant l'efficacité de la formation personnalisée et contribueront au développement d'une garantie européenne de compétences pour la période budgétaire 2028-2034, gérée par l'Agence du Fonds social européen.
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