Der kommissarische Minister für Arbeit, Dragoș Pîslaru, nach den ersten Beratungen über das Vergütungsgesetz: „Wir haben echte Probleme gefunden. Einige Tabellen sind noch nicht richtig angeordnet / Wir korrigieren alles, was korrigiert werden kann.“

Dragoș Pîslaru, der kommissarische Minister für Arbeit, erklärte, dass die ersten Konsultationen für das neue Gesetz über die einheitliche Vergütung reale Probleme ans Licht gebracht haben, einschließlich nicht korrekt angeordneter Gehaltstabellen.

Die Konsultationen umfassten Sitzungen mit öffentlichen Institutionen und Sozialpartnern, mit fast 100 Teilnehmern. Pîslaru betonte, dass die erhaltenen Beobachtungen analysiert und gegebenenfalls korrigiert werden. Das Gesetz muss bis zum 31. August verabschiedet werden, im Rahmen der Verpflichtungen aus dem Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplan.

Der Minister erwähnte, dass die aktuellen Konsultationen keine Gehaltsverhandlungen sind, sondern ein Prozess zur Festlegung fairer Regeln für das öffentliche System. Das Projekt sieht die Abschaffung von über der Hälfte der bestehenden Zulagen vor, um das Vergütungssystem zu vereinfachen und die Transparenz zu erhöhen. Pîslaru betonte die Bedeutung einer fairen Behandlung der Staatsangestellten und versprach, dass jede Beobachtung analysiert wird. Die Behörden haben drei Wochen Zeit, um das Projekt in einer politisch akzeptierten Form abzuschließen.