Die Föderation „Gesundheitliche Solidarität“ fordert den Arbeitsminister zu Verhandlungen über das neue Besoldungsgesetz auf

Die Gewerkschaftsföderation „Solidaritatea Sanitară“ hat Arbeitsminister Florin Manole am Montag aufgefordert, Verhandlungen über das neue Vergütungsgesetz aufzunehmen und einen Zeitplan für die Gespräche festzulegen. Die Gewerkschafter fordern, dass das künftige Gesetz die Einkommen der Beschäftigten im Gesundheitswesen nicht verringert, reale Gehaltssteigerungen vorsieht und durch eine nachgewiesene Finanzierungsquelle abgesichert ist.

Die Organisation fordert außerdem Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag auf Ebene des Gesundheitssektors, nachdem der vorherige am 12. September 2026 ausgelaufen ist. Das dem Ministerium übermittelte Dokument enthält Vorschläge zur Berechnung der Einkommen, zur Lohntransparenz, zur gleichen Bezahlung von Frauen und Männern sowie zur Stärkung des sozialen Dialogs.

Die Föderation vertritt die Auffassung, dass der im August ausgearbeitete Gesetzentwurf im maximalen Risikoszenario die Einkommen von etwa 5 % der Beschäftigten hätte verringern können. Gleichzeitig hätten 92 % der Arbeitnehmer mindestens vorübergehend auf eine reale Einkommenssteigerung verzichten müssen, die für den 1. Januar 2027 vorgesehen war.

Die Gewerkschafter lehnen auch die Ausgliederung der Rettungs- und Krankentransportdienste in einen eigenständigen Bereich der Tarifverhandlungen ab, da diese Maßnahme ihrer Ansicht nach die Rechte der Beschäftigten fragmentieren würde. Zu den weiteren Forderungen gehören die Umsetzung der europäischen Richtlinie zur Lohntransparenz, die Wiedereinführung eines einheitlichen Tarifvertrags auf nationaler Ebene und die Einrichtung des Sektorkomitees Gesundheit. Die Föderation schlägt außerdem vor, die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf medizinische Berufe zu analysieren.