Die Föderation „Solidaritatea Sanitară“ aus Rumänien (FSSR) fordert die neue Regierung auf, so schnell wie möglich mit der Ausarbeitung des Besoldungsgesetzes für den öffentlichen Sektor zu beginnen und dabei die Beschäftigten im Gesundheitswesen einzubeziehen. Die Gewerkschafter warnen, dass die Kaufkraft der Einkommen im System bereits um mehr als 16 % gesunken ist, während das Regierungsprogramm die Ausarbeitung des neuen Gesetzes erst für 2027 vorsieht.
Die Forderung soll am Freitag in Bistrița im Rahmen der Konferenz „Besoldung im Gesundheitswesen: von Ungleichheiten und Verzögerungen zu Lösungen“ formuliert werden. Die FSSR ist der Ansicht, dass das Treffen den Beginn der von der Regierung versprochenen Konsultationen mit den repräsentativen Gewerkschaften und den Beschäftigten des Bereichs darstellen kann.
Das Regierungsprogramm sieht ein einheitliches und gerechtes Besoldungsgesetz vor, das auf die Beseitigung von Ungleichheiten, die Klarstellung der Besoldungstabellen und Zulagen sowie den Schutz der Ansprüche auf Arbeitsentgelt ausgerichtet ist. Die Föderation kritisiert jedoch, dass es bis 2027 keinen konkreten Zeitplan für die Beschäftigten im Gesundheitswesen gibt.
Die Gewerkschafter erinnern auch an die von Gesundheitsminister Alexandru Rogobete genannten Kriterien: Kein Einkommen im Gesundheitswesen soll sinken, Bereitschaftsdienste sollen auf dem Niveau des aktuell gezahlten Gehalts vergütet werden, und die Reform soll gemeinsam mit den Fachkräften erörtert werden. Die FSSR kündigt an, Lösungen und Berechnungen für diese Ziele vorzulegen, und lädt die Minister für Gesundheit und Arbeit zur Konferenz ein.
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