Das Vereinigte Königreich kündigt eine Erhöhung des Mindestlohns um 4,1% an, beginnend im April 2026

Der Mindestlohn im Vereinigten Königreich wird um 4,1 % steigen und ab April 2026 12,71 Pfund pro Stunde erreichen, so die Ankündigung der britischen Regierung. Diese Erhöhung, die auf einen Anstieg von 6,7 % zu Beginn des Jahres folgt, zielt darauf ab, den Lohn im Verhältnis zum durchschnittlichen Einkommensniveau zu halten, trotz der Kritik von Arbeitgebern, die warnen, dass dies zu Preiserhöhungen führen könnte. Etwa 2,4 Millionen Arbeitnehmer über 21 Jahren werden von dieser Erhöhung profitieren, und 300.000 Auszubildende und Arbeitnehmer unter 21 Jahren werden Erhöhungen zwischen 6 % und 8,5 % erhalten.

Die Gastgewerbeindustrie hat die Entscheidung kritisiert und argumentiert, dass die Erhöhung des Mindestlohns zu Preiserhöhungen für die Verbraucher führen wird. Außerdem befürchten die Arbeitgeber, dass die steigenden Arbeitskosten die Einstellungen beeinträchtigen werden, da die Arbeitslosenquote auf 5 % gestiegen ist, dem höchsten Niveau seit 2021. Dennoch hat die Low Pay Commission festgestellt, dass frühere Erhöhungen keinen signifikanten negativen Einfluss auf die Beschäftigung hatten. Die Erhöhung des Mindestlohns steht im Einklang mit den Empfehlungen der Kommission, die Vertreter aus der Wirtschaft, Gewerkschaften und der Wissenschaft umfasst.