Bulgarien wird den Mindestlohn ab dem 1. Januar 2027 auf 660 Euro pro Monat erhöhen. Das entspricht einem Anstieg um 39,80 Euro beziehungsweise 6,4 Prozent gegenüber dem derzeitigen Niveau. Die Maßnahme betrifft rund 462.000 Beschäftigte und gilt für einen vollen Arbeitsmonat bei einer Arbeitszeit von acht Stunden täglich an fünf Tagen pro Woche.
Der Ministerrat verabschiedete den Erlass am 29. Oktober; veröffentlicht wurde er am 3. November im Amtsblatt. Die Regierung erklärt, dass die Erhöhung über der auf 5,7 Prozent geschätzten jährlichen Inflationsrate liegt und mit den Möglichkeiten des Staatshaushalts vereinbar ist.
Die Gewerkschaften halten den Betrag jedoch für unzureichend. Der Gewerkschaftsbund „Podkrepa“ schätzt, dass der Nettolohn nach Abzug der Beiträge und der Einkommensteuer bei etwa 512 Euro liegen wird. Der Verband der Unabhängigen Gewerkschaften Bulgariens fordert einen Mindestlohn von 690 Euro und erklärt, dass das vorgeschlagene Einkommen keinen angemessenen Lebensstandard gewährleistet.
Die Erhöhung im Jahr 2027 ist die erste, die nach dem neuen Mechanismus festgelegt wird, der in das Arbeitsgesetzbuch aufgenommen wurde. Die Formel berücksichtigt die Kaufkraft, das Niveau und die Verteilung der Löhne, deren Wachstumsrate sowie die Arbeitsproduktivität, wobei jeder Indikator mit 25 Prozent gewichtet wird. Die Verhandlungen müssen bis zum 15. Mai abgeschlossen sein, und die Regierung muss den Betrag bis zum 15. August festlegen.
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