Die Mitarbeiter im öffentlichen Sektor, die die Entscheidung zur Pensionierung erhalten haben, können bis zu 70 Jahre weiterarbeiten, jedoch mit einer Reduzierung der Rente um 85%.

Laut einem Gesetzesentwurf, der sich im Genehmigungsprozess befindet, kann das aus öffentlichen Mitteln bezahlte Personal, das eine Rentenentscheidung erhalten hat, bis zum Alter von 70 Jahren weiterarbeiten, mit der jährlichen Zustimmung des Arbeitgebers. Diese Option kommt jedoch mit einer Bedingung: Rentner müssen eine Reduzierung von 85 % ihrer Rentenhöhe akzeptieren. Die Regeln gelten auch im Falle einer Neuanstellung durch einen neuen Arbeitsvertrag. Darüber hinaus sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsverträge von Rentnern, die sich nicht für diese Fortsetzung der Tätigkeit entscheiden, innerhalb von 15 Tagen nach Inkrafttreten des Gesetzes zu beenden. Es gibt Ausnahmen für Personen, die in öffentliche Ämter gewählt werden, die während ihrer Amtszeit Rente und Gehalt kumulieren können. Der Entwurf ist Teil einer Dringlichkeitsverordnung, die in der Koalition diskutiert wird, bevor sie von der Regierung verabschiedet wird.