Dacia startet ein neues Programm für freiwillige Abgänge, mit Entschädigungen von bis zu 210.000 Lei netto

Dacia, die zweitmeistverkaufte Automarke in Europa, hat ein neues Programm für freiwillige Abgänge für Mitarbeiter angekündigt, das eine einvernehmliche Beendigung der Arbeitsverträge ermöglicht.

Diese Initiative ist nicht mit einer schlechten wirtschaftlichen Lage verbunden, sondern mit der Intensivierung der Prozesse der Robotisierung und Digitalisierung. Das Programm basiert auf Freiwilligkeit und wird etwa 260 Mitarbeiter betreffen, deren individuelle Arbeitsverträge am 1. März 2026 enden. Mitarbeiter, die sich entscheiden teilzunehmen, werden Entschädigungen zwischen 25.000 und 210.000 Lei netto erhalten, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

Diese Maßnahme richtet sich an Mitarbeiter in Bereichen mit Rückgang der Aktivitäten oder strukturellen Veränderungen. Dacia betont, dass das Programm keine Reaktion auf den Rückgang der Verkäufe ist, sondern eine Anpassung an die neuen technologischen Realitäten, da das Unternehmen im Jahr 2025 eine gute Verkaufsleistung mit 697.408 verkauften Fahrzeugen erzielt hat.