欧洲联盟法院（CJUE）裁定，欧洲联盟没有直接干预成员国工资设定的权力，因此拒绝了对最低工资强制性标准的要求。该决定是在丹麦提出的质疑背景下作出的，丹麦认为关于欧盟适当最低工资的指令违反了权力分立原则。
CJUE确认了大部分指令的有效性，但取消了两条规定最低工资设定和更新标准的条款，认为这些条款对国家权力构成了不当干预。法院强调，尽管欧盟可以支持成员国在劳动条件方面的行动，但不能强制实施关于工资的具体规则。该决定重申了成员国在制定内部薪酬政策方面的自主权。
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