20 十月 22:01
时事
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最高法院(ICCJ)发布了一项重要的澄清,涉及在病假期间员工的保护。通过一项法律利益的上诉,ICCJ强调,解雇的保护是根据做出解雇决定的时刻来适用的。
这意味着,如果一名员工正在病假,他的解雇只能在特定条件下进行,而决定的时刻对于确定其合法性至关重要。这一澄清旨在保护员工的权利,并确保在此类情况下遵守劳动法。