Новый Национальный Коллективный Договор по Труду в Италии, действующий до 2028 года, предусматривает поэтапное повышение заработной платы и корректировки в зависимости от инфляции

Подписанный 28 октября документ вводит увеличение зарплат на 100 евро брутто в месяц для домашних работников, с поэтапными повышениями и более благоприятной индексацией минимальных зарплат, с 80% до 90% от инфляции. Финансовый эффект будет значительным, с ежегодными увеличениями на 850-900 евро для сиделок, работающих 54 часа в неделю, и 900-1.000 евро для нянь, работающих 40 часов.

Кроме того, контракт направлен на расширение социальных прав, включая дополнительные дни отпуска и гибкость для работающих матерей. Новый CCNL также предлагает бороться с неформальной занятостью и поддерживать семьи через налоговые льготы. Кроме того, предполагаются специальные контингенты домашних работников для ухода за пожилыми людьми и людьми с инвалидностью, что окажет прямое влияние на уровень жизни в Италии, включая румын.