CSMは、公的部門の給与法案に憲法上の欠陥が含まれていると警告し、裁判官と検察官のための特別な規制を求めています。
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最高裁判所評議会（CSM）は、公共部門の給与に関する法律案についての見解を表明し、これが憲法上の欠陥を持っていることを強調しました。
CSMは、法律案が推進された方法に異議を唱え、解任された政府が立法案を提案することを禁じる憲法第110条第4項を引用しています。また、CSMは、裁判官と検察官の給与が、裁判官と検察官の地位に関する法律第205条に従って特別法によって規制されるべきであると要求しています。
批判は、裁判官を公共部門の共通給与表に含めることに集中しており、これが彼らの給与権を損なうことになります。CSMは、裁判官の給与は議員や大臣の給与よりも低くなるべきではなく、手当の削除に異議を唱え、これらが特定の労働条件にとって不可欠であると考えています。
結論として、CSMは、司法の独立を尊重する裁判官の給与に関する適切かつ公平な規制を求めています。
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