Metaは、5月20日から約8,000人の従業員を解雇します。これは再構築の第一段階であり、年の後半に他の削減が計画されています。

メタ、フェイスブックとインスタグラムの親会社は、5月20日に約8,000人の従業員、つまり全体の10%を解雇する再構築計画を開始します。

これは、人工知能技術の進展に応じて、下半期に追加の削減が予定されているより広範なプロセスの第一段階を示しています。

メタの代表者は解雇の規模について公式にコメントしていませんが、内部の情報源は、計画が全世界の従業員数を20%以上削減する可能性があることを示唆しています。この決定は、効率性を人工知能によって高めることを正当化したアマゾンやブロックなどの他の企業の類似の解雇の背景にあります。

Layoffs.fyiのプラットフォームによると、今年、技術セクターで73,000人以上の従業員が職を失いました。

現在の削減は、2022-2023年の再構築以来、メタにとって最大のものであり、その際に21,000人の従業員が解雇されました。カリフォルニア州メンロパークに本社を置くメタは、2025年までに2000億ドル以上の収益を上げ、約79,000人の従業員を抱えています。

最近、同社はリアリティラボ部門のチームを再編成し、人工知能エージェントの開発を加速するために「Applied AI」と呼ばれる新しい構造を作成しました。