Canvaは、1,271人の従業員、つまりオーストラリア企業である同社の人員の22％に影響を及ぼす再編を発表しました。この措置には、成長の鈍化と人工知能の統合コストの増大を背景に、解雇、勤務地の変更、責任範囲の変更が含まれます。
共同創業者兼最高経営責任者（CEO）のメラニー・パーキンス氏は、この決定を同社13年の歴史で最も困難な時期だと表現しました。パーキンス氏は、テクノロジー市場が急速な変化を経験する中、事業の成長ペースがこの10年で初めて鈍化したと説明しました。
シドニーは複数の製品チームにとって主要拠点となります。来年から、ハイブリッド勤務をしている従業員は、週に2日または3日オフィスに出勤する必要があります。一部の従業員は職を失い、他の従業員は勤務地を変更されるか、新たな役割を与えられます。
再編は、投資家が人工知能によるCanvaのビジネスモデルへの影響を評価する中で行われます。同社の企業価値は600億オーストラリアドルから約490億オーストラリアドルに低下したとされ、AIを基盤とする製品の開発費は増加しました。パーキンス氏は、テクノロジーが創作の可能性とユーザーの期待の双方を変えていると強調しました。
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ソース
Canva anunță o restructurare majoră. Peste 1.200 de angajați vor fi afectați de concedieri și schimbări de posturi
Canva reorganization affects 1,271 employees, or 22% of workforce
Canva says 22% of its workforce faces job cuts after ‘hardest year yet’
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Canva announces major job cuts after 'our hardest year yet'
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