BMWは、ドイツでの8,000の雇用削減を発表し、管理部門と開発部門に影響を与える自発的な退職を通じて行われる。

BMWは水曜日に、2027年末までにドイツで約8,000の雇用を削減することを発表しました。これは自発的な退職プログラムを通じて行われ、利益の減少と需要の低迷を受けて、最近のドイツの自動車メーカーの中で人員を削減する最新の企業となります。このプログラムは従業員の代表者と合意されており、特に管理部門と開発部門を対象としており、生産活動には影響を与えません。

この発表は、フォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツ、ポルシェがすでに大規模な人員削減を発表しているという背景の中で行われました。ドイツの自動車メーカーは、電気自動車への移行に伴う高コスト、中国のメーカーからの競争、アメリカによって課せられた関税といった課題に直面しています。

BMWは最近、2026年の利益見通しを引き下げ、中国での販売の低迷を理由に挙げました。CEOのミラン・ネデリコビッチは、会社の収益性を改善するためにコスト削減策を強化する必要性を強調しました。第2四半期の財務結果は木曜日に発表される予定です。