ジャガー・ランドローバー(JLR)は、「Growth Reimagined」戦略の一環として、主に英国のオフィス職の従業員を対象に人員削減を準備している。この措置は、組織の複雑性を軽減し、17億ポンドのコスト削減を実現することを目的としている。
同社は英国に約34,000人、その他の国々に1万人弱の従業員を抱えている。JLRは対象となる雇用数を正確には明らかにしていないが、解雇の大部分は英国での事業で行われると説明した。
この計画は、損益分岐点を約30万台まで引き下げるとともに、技術革新、激しい競争、地政学的な不確実性に見舞われる自動車市場で効率性を高めることを目指している。
一方、同社は今後5年間で150億~180億ポンドを、電動化、デジタル技術、先進的な生産、顧客体験の向上に投資する方針だ。
この再編は、昨年、生産停止を引き起こした大規模なサイバー攻撃を受けて行われる。JLRはまた、より安価な中国製電気自動車メーカーの台頭、コスト上昇、米国のドナルド・トランプ大統領政権が課した関税による販売への圧力にも直面している。
同社は英国に約34,000人、その他の国々に1万人弱の従業員を抱えている。JLRは対象となる雇用数を正確には明らかにしていないが、解雇の大部分は英国での事業で行われると説明した。
この計画は、損益分岐点を約30万台まで引き下げるとともに、技術革新、激しい競争、地政学的な不確実性に見舞われる自動車市場で効率性を高めることを目指している。
一方、同社は今後5年間で150億~180億ポンドを、電動化、デジタル技術、先進的な生産、顧客体験の向上に投資する方針だ。
この再編は、昨年、生産停止を引き起こした大規模なサイバー攻撃を受けて行われる。JLRはまた、より安価な中国製電気自動車メーカーの台頭、コスト上昇、米国のドナルド・トランプ大統領政権が課した関税による販売への圧力にも直面している。
ソース
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