米ボーイングは月曜日、生産拡大のペースが鈍化する中、民間航空機部門の従業員数を約5%削減すると発表した。この措置は、従業員の自然減による欠員を補充しないほか、解雇も実施することで進められる。
今回の決定は、同社の主要機種の一つである737 MAXの生産計画の見直しに合わせ、特に人員規模を調整することを目的としている。同社は製造ペースの安定化を目指しているが、生産する航空機数の減少により、余剰人員が生じている。
民間航空機部門の責任者であるステファニー・ポープ氏は社内メッセージで、生産計画の変更により、従業員数が業務上必要な水準を上回る状況が生じたと説明した。同氏によると、ボーイングは見直した事業計画に合わせて人員を調整する必要がある。
解雇に関する通知は12月に始まる。ボーイングは現時点で、何人のポストが削減されるかを明らかにしていない。今回の措置は、同社が生産の立て直しを図り、737 MAX計画における業務上の困難に対応する中で行う新たな調整となる。
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