Amazon va elimina 16.000 de posturi corporative, continuând un proces de reducere a costurilor și birocrației, în timp ce investește în inteligența artificială

Amazon a anunțat miercuri că va reduce aproximativ 16.000 de posturi corporative, marcând al doilea val de concedieri după cele 14.000 de tăieri din octombrie 2022. Compania își propune să îmbunătățească eficiența organizațională prin reducerea nivelurilor ierarhice și eliminarea birocrației. Aceste măsuri sunt parte a unei strategii mai ample de redirecționare a resurselor către investiții în inteligență artificială și infrastructura necesară. Amazon a avertizat că reducerile vor continua și în 2026, pe măsură ce va identifica noi zone pentru optimizare. La sfârșitul trimestrului al treilea, compania avea 1,58 milioane de angajați, majoritatea în logistică. Concedierile fac parte dintr-un efort de a transforma Amazon într-o organizație mai suplă, cu scopul de a crește eficiența și a răspunde cerințelor pieței. CEO-ul Andy Jassy a subliniat că eficiența AI va reduce necesarul de personal pentru funcții tradiționale, dar va crea cerere pentru roluri noi.