Canva ar urma să disponibilizeze 22% din forța sa de muncă

Canva a anunțat o restructurare care va afecta 1.271 de angajați, adică 22% din personalul companiei australiene. Măsura include concedieri, relocări și schimbări ale responsabilităților, pe fondul încetinirii creșterii și al costurilor tot mai mari pentru integrarea inteligenței artificiale.

Cofondatoarea și directoarea generală Melanie Perkins a descris decizia drept cel mai dificil moment din istoria de 13 ani a companiei. Ea a explicat că ritmul de dezvoltare al afacerii a încetinit pentru prima dată într-un deceniu, într-un context în care piața tehnologică trece prin schimbări rapide.

Sydney va deveni sediul principal pentru mai multe echipe de produs. Începând de anul viitor, angajații care lucrează în regim hibrid vor trebui să vină la birou două sau trei zile pe săptămână. O parte dintre angajați își vor pierde locurile de muncă, iar alții vor fi relocați sau vor primi roluri noi.

Restructurarea are loc în timp ce investitorii evaluează impactul inteligenței artificiale asupra modelului de afaceri al Canva. Valoarea companiei ar fi scăzut de la 60 de miliarde de dolari australieni la aproximativ 49 de miliarde, iar cheltuielile pentru dezvoltarea produselor bazate pe AI au crescut. Perkins a subliniat că tehnologia schimbă atât posibilitățile de creație, cât și așteptările utilizatorilor.

Citește și Parlamentarii propun înghețarea accizei la bere în 2027 și 2028