Uber va disponibiliza 10% din totalul de angajați pe care îi are la nivel global

Uber va elimina aproximativ 3.300 de locuri de muncă la nivel mondial, aproape 10% din personal, într-un amplu proces de restructurare anunțat miercuri. Concedierile vizează în principal funcții corporate, de management și coordonare, nu șoferii și curierii platformei, considerați în general colaboratori independenți.

Compania, care avea aproximativ 34.000 de angajați la sfârșitul lui 2025, va reduce cu 20% numărul funcțiilor de conducere și va simplifica nivelurile ierarhice. Unele posturi vor fi transformate, iar o parte dintre manageri vor trece pe roluri fără responsabilități de conducere. Uber va uni și echipele care gestionează livrările pentru restaurante, retail și comenzile directe, precum și departamentele Core Services Engineering și Science.

Economiile vor fi redirecționate către extinderea afacerilor principale și dezvoltarea curselor autonome. Compania încearcă să țină pasul cu Waymo și Tesla pe piața robotaxiurilor și a obținut autorizații pentru un test comercial în Londra, împreună cu Wayve.

Uber nu a precizat câți angajați din Europa vor fi afectați. În unele țări, concedierile depind de consultările prevăzute de legislația muncii. Compania își va concentra personalul în mai puține birouri și va limita munca complet la distanță la aproximativ 1% dintre angajați. (900 chars)