A közszolgáltatási szektorban dolgozó alkalmazottak, akik megkapták a nyugdíjazási határozatot, folytathatják a munkát 70 éves korukig, de a nyugdíjuk 85%-os csökkentésével.

A jogszabálytervezet szerint, amely jelenleg az engedélyezési folyamatban van, a közpénzből fizetett személyzet, aki nyugdíjazási határozatot kapott, 70 éves koráig dolgozhat, a munkáltató éves hozzájárulásával. Azonban ez a lehetőség egy feltétellel jár: a nyugdíjasoknak el kell fogadniuk a nyugdíj 85%-os csökkentését. A szabályok érvényesek az új munkaszerződés keretében történő visszahelyezés esetén is. Ezenkívül a munkáltatóknak kötelező megszüntetniük a nyugdíjasok munkaszerződéseit, akik nem választják ezt a folytatást, a törvény hatályba lépésétől számított 15 napon belül. Kivételt képeznek a közszolgálati tisztségviselők, akik a mandátumuk ideje alatt összevonhatják a nyugdíjat a fizetéssel. A tervezet egy sürgősségi rendelet része, amelyet a kormány előtt a koalícióban fognak megvitatni, mielőtt elfogadnák.