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Il a souligné que, au cours de la dernière décennie, les sommes allouées aux influences salariales dans le système public de santé ont augmenté de 100 millions de lei à 17 milliards de lei, ce qui ne peut plus être soutenu par le budget de la CNAS. Moldovan a expliqué que les salaires élevés dans le système ne sont pas compensés par l'augmentation des tarifs par cas résolus, et que les hôpitaux doivent s'adapter aux besoins réels de la population, évitant les situations où les lits restent inoccupés. La reconfiguration visera à optimiser la structure des hôpitaux, sans affecter le nombre d'employés, compte tenu du déficit de spécialistes dans le domaine.
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