Kathryn Shiber, ancienne analyste chez Centerview Partners, a poursuivi la société pour discrimination fondée sur le handicap, après avoir été licenciée en 2020.
Radu Burcă
International
Foto: pixabay.com
Retrouvez toujours nos actualités sur Google
Kathryn Shiber, ancienne analyste chez Centerview Partners, a intenté un procès contre la société de conseil de New York, accusant discrimination fondée sur le handicap, après son licenciement en 2020. Peu après son embauche, Centerview lui a offert un créneau garanti de neuf heures de sommeil par nuit pour gérer un trouble de l'humeur et de l'anxiété, en échange de sa disponibilité constante pour le travail. Cependant, après s'être déconnectée du travail sans préavis, Shiber a été licenciée. Dans le procès, elle demande des salaires impayés et des dommages-intérêts, soutenant que son licenciement a affecté sa carrière. Centerview soutient que les longues heures de travail sont la norme dans l'industrie et que les arrangements de sommeil n'auraient pas été suffisants pour permettre à Shiber de remplir ses tâches. Le procès examinera si la disponibilité nocturne est essentielle pour ce type de travail.
Sources
Dernières actualités
22:56
Petrișor Peiu annonce que l’AUR convoquera Alexandru Nazare au Parlement pour obtenir des explications concernant le déficit budgétaire et déposera une motion simple contre lui
22:47
Ilie Bolojan a déclaré qu'il n'était pas question de le remplacer à la tête du PNL
22:28
Ilie Bolojan, avertissement au gouvernement Niculescu : le PNL sanctionnera les dérapages budgétaires
21:57
Alexandru Rogobete annonce un programme national visant à réduire les infections nosocomiales
21:23
Les forces lettones ont alerté la population après qu’un objet non identifié est entré dans l’espace aérien national, près des frontières avec la Russie et la Biélorussie
Voir plus d’actualités
ACTUALITÉS SUR LES MÊMES SUJETS
Fil d’actualités personnalisé, recherche optimisée par IA et notifications dans une expérience plus interactive.
