De plus en plus d'employeurs exigent des compétences numériques et des connaissances en IA, mais seulement 40 % des employés les utilisent régulièrement. La Roumanie est à la dernière place de l'UE en matière d'utilisation de l'IA.

Les employeurs de divers secteurs, y compris l'informatique, le marketing, l'ingénierie et les ventes, exigent de plus en plus des compétences numériques et des connaissances en intelligence artificielle (IA) dans les annonces d'emploi. Bien que l'intérêt pour ces compétences soit en hausse, une enquête réalisée par eJobs montre que seulement 40 % des employés utilisent l'IA régulièrement au bureau. La moitié des employeurs estiment que les employés ne sont pas suffisamment familiarisés avec ces outils. Actuellement, il existe environ 1 500 postes qui demandent des compétences numériques et 5 000 qui exigent des connaissances en IA ou en apprentissage automatique. La plupart des employés reconnaissent qu'ils manquent de compétences numériques, et la Roumanie se classe au dernier rang de l'UE en matière d'utilisation de l'IA dans les entreprises. Dans ce contexte, les employeurs commencent à mettre en œuvre des programmes de formation pour améliorer les compétences numériques de leurs équipes.