El juez Michael Lee ha impuesto una multa récord a Qantas por despedir ilegalmente a empleados, subrayando que el arrepentimiento de la compañía parece más estratégico que sincero.
Raluca Ioana Draghici
Internacional
www.shutterstock.com
Ve siempre nuestras noticias en Google
El juez Michael Lee ha impuesto una multa récord de 120 millones de dólares australianos a Qantas por despedir a 1.820 empleados durante la pandemia, dictaminando que las expresiones de arrepentimiento de la compañía fueron una reacción al daño sufrido y no un reconocimiento del sufrimiento de sus empleados. La decisión se produce después de que un tribunal calificara de hostiles las acciones de Qantas, impidiendo el derecho de los trabajadores a formar un sindicato. Qantas ha anunciado que pagará la multa y pedirá disculpas a los empleados afectados.
Fuentes
Amendă record din cauza măsurilor luate în timpul pandemiei de Qantas
Compania aeriană a Australiei a primit o amendă record pentru o măsură ilegală din timpul pandemiei
Qantas fined $59M for illegal pandemic layoffs
Australie : la compagnie aérienne Qantas condamnée à payer 50 millions d’euros pour licenciements illégaux durant le Covid
Qantas fined over £43 million for illegally sacking 1,800 workers during Covid pandemic
Últimas noticias
11:57
Un turista cayó 30 metros desde un acantilado durante una excursión en el Macizo Ceahlău / Fue transportado en helicóptero SMURD al hospital
11:47
Un robot humanoide chino, corrió 100 metros en 9,39 segundos, superando el récord mundial que tenía Usain Bolt.
11:28
Serbia agradece a Rumanía por la ayuda brindada en la extinción de incendios de vegetación
11:19
Dos aviones cisterna de EE. UU. han abandonado la base Bezmer en Bulgaria, tras un despliegue que ha provocado descontento en Irán.
11:11
Las ballenas adoradas por los neoyorquinos, en peligro debido al intenso tráfico marítimo (reportaje AFP)
Ver más noticias
NOTICIAS SOBRE LOS MISMOS TEMAS
Feed de noticias personalizado, búsqueda con IA y notificaciones en una experiencia más interactiva.
