El gobierno ha adoptado nuevas reglas para prevenir el acoso en el lugar de trabajo, exigiendo a los empleadores que aseguren la denuncia confidencial de los incidentes.

El gobierno ha implementado modificaciones legislativas que obligan a los empleadores a prevenir la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, incluyendo en contextos como el trabajo desde casa o las interacciones en línea. Estas reglas tienen como objetivo asegurar un sistema confidencial para la denuncia de incidentes de acoso, y los empleadores tienen tres meses para cumplir. Las multas por incumplimiento de estas reglas pueden variar entre 3.500 y 7.000 lei. El acoso se define como un comportamiento hostil, incluyendo comentarios abusivos y gestos intimidantes. Las quejas deben ser analizadas por una comisión mixta, y las nuevas regulaciones se aplican también en espacios públicos o privados utilizados como lugares de trabajo. El acoso puede ocurrir también durante las actividades de team building o en el trayecto hacia y desde el lugar de trabajo.