Dragoș Pîslaru, propuesto para el cargo de ministro interino de Trabajo, declaró que el material aparecido por fuentes respecto a la Ley de salario unitario no es un documento oficial y no representa la versión final del acto normativo. Subrayó que, tras asumir el mandato, asegurará la transparencia y el diálogo social para adoptar la mejor versión de la ley.
Pîslaru hizo un llamado a la colaboración y madurez por parte de todos los actores involucrados, subrayando la importancia del salario unitario en la reducción de las desigualdades en el sector público. El exministro de Trabajo, Florin Manole, mencionó que el proyecto será publicado para debate público la próxima semana, teniendo ya un impacto financiero evaluado por el Ministerio de Finanzas.
Entre las modificaciones propuestas se encuentra la limitación de la relación salarial entre el salario más bajo y el más alto de 1 a 12 a 1 a 8, la eliminación de algunos complementos y subsidios, como el de alimentación. El proyecto sigue en desarrollo y podría sufrir modificaciones sustanciales.
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