El ministro de Trabajo, Florin Manole, pide a los sindicatos y a las patronales que mantengan un diálogo equilibrado sobre el aumento del salario mínimo, en el contexto de la solicitud sindical de que pase de 4.325 a 5.000 lei. Las patronales se han declarado descontentas con la propuesta, mientras que el ministro sostiene que el momento actual exige consultas y argumentos, no posiciones inflexibles.
En una entrevista concedida a la publicación Libertatea, Florin Manole afirmó que las patronales también criticaron los aumentos del salario mínimo durante el periodo en que Rumanía registraba un crecimiento económico del 7,9%. Dijo que las advertencias de entonces sobre posibles efectos negativos en el mercado laboral se basaron en cálculos erróneos o se formularon de mala fe.
El ministro subrayó que la decisión debe debatirse en el marco del Comité Tripartito, con la participación de los sindicatos, las patronales y las autoridades. Hizo un llamamiento a unos interlocutores sociales de buena fe, que tengan en cuenta el interés público y la situación económica actual.
Manole recordó que Rumanía ya cuenta con una legislación sobre la previsibilidad de la evolución del salario mínimo, basada en indicadores macroeconómicos, así como con una directiva europea en este ámbito. Aunque la situación actual es excepcional, el ministro considera que las autoridades deben volver cuanto antes a aplicar el marco legal.
Contexto: Consultas sobre el salario mínimo
Antes de la posición actual del ministro Florin Manole, los representantes del Bloque Nacional Sindical anunciaron que el aumento del salario mínimo será analizado en el marco del Consejo Nacional Tripartito para el Diálogo Social, órgano cuya convocatoria está prevista para los próximos días. El anuncio se produjo tras las conversaciones entre los sindicatos y el primer ministro Luca Niculescu, con la precisión de que el tema se abordará sobre la base de datos y cifras, partiendo de la propuesta del Ministerio de Trabajo.
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