Unii directori de școli au salarii mai mici decât profesorii, din cauza aplicării diferite a majorărilor salariale. Ministrul Educației: "Asta generează anumite nemulțumiri"

În sistemul de învățământ românesc, un paradox salarial a fost semnalat de ministrul Educației, Mihai Dimian, care a explicat că unii directori de școli câștigă mai puțin decât cadrele didactice.

Această situație este rezultatul aplicării diferite a majorărilor salariale, directorii având salarii reglementate de o lege distinctă față de cea a profesorilor. Astfel, în urma creșterilor salariale pentru profesori, salariile directorilor nu au fost ajustate corespunzător, ceea ce a generat nemulțumiri.

„În privința atractivității funcției de director, în condițiile în care, sigur, vorbim de o salarizare care a fost pe o altă lege decât legea salarizării profesorilor. Și, din acest motiv, când salariile profesorilor au crescut, nu au crescut salariile directorilor odată cu includerea orelor. Mărirea sau micșorarea deducerilor de normă și anumite ore suplimentare, care poate aduceau un venit suplimentar directorilor, au intrat în salariul lor obișnuit. Și atunci, de fapt, s-a ajuns ca retribuția pentru director să fie mai mică decât a unor colegi profesori. Și asta generează, sigur, anumite nemulțumiri. Dar, încă o dată, cred că este o onoare, o misiune și o responsabilitate să conduci o comunitate”, a declarat ministrul Dimian.

Ministrul a menționat că autoritățile iau în considerare măsuri legislative pentru a corecta aceste inechități, inclusiv modificări în legea salarizării unice.