Irineu Darău: Salariile administratorilor companiilor de stat erau stabilite „din pix”. Ministerul Economiei introduce criterii unitare

Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat marți aprobarea unui sistem unitar pentru fundamentarea remunerațiilor administratorilor celor 52 de companii de stat din portofoliul instituției. Noua metodologie urmărește să înlocuiască stabilirea indemnizațiilor „din pix” cu reguli clare și comparabile.

Calculul va porni de la câștigul salarial mediu brut din sectorul în care activează fiecare companie și va ține cont de cinci criterii: cifra de afaceri și numărul de angajați, importanța strategică și dificultatea mandatului, volumul investițiilor raportat la cifra de afaceri, listarea la bursă și profitabilitatea.

Potrivit ministrului, remunerația va reflecta responsabilitatea și performanța operațională. Companiile strategice, cu mulți angajați și investiții importante, vor fi evaluate diferit față de societățile mici, cu activitate mai puțin complexă.

Pentru firmele aflate pe pierdere, nivelul inițial va fi unul prudent. Remunerația ar putea fi reevaluată dacă administratorii reduc pierderea cu cel puțin 20%, readuc compania pe profit sau majorează profitul net recurent cu minimum 20%. Reevaluarea nu va fi automată, iar rezultatele vor trebui demonstrate.

Orice abatere de la formula stabilită va trebui justificată în scris, printr-o fișă de scoring și o notă de fundamentare. Urmează aplicarea metodologiei și măsurarea rezultatelor.