Reges Online ist seit dem 1. Januar 2026 obligatorisch. Geldstrafen zwischen 15.000 und 20.000 Lei für Arbeitgeber, die sich nicht registriert haben.

Die Arbeitsinspektion hat die vollständige Deaktivierung des Revisal-Systems angekündigt, und alle Vorgänge im Zusammenhang mit der Beschäftigungsregistrierung werden ausschließlich über Reges Online abgewickelt. Dieser Übergang ist für alle Arbeitgeber obligatorisch, die Konten im neuen System erstellen und die Daten der aktiven Arbeitsverträge eingeben müssen. Reges Online ermöglicht die Verwaltung von Einstellungen, Änderungen und Beendigungen von Verträgen in digitaler Form, erleichtert die Echtzeitberichterstattung und reduziert das Risiko von Fehlern. Die Plattform bietet sicheren Zugang und Transparenz, sodass die Arbeitnehmer ihre Vertragsinformationen überprüfen können. Die Nichteinhaltung der Berichtspflichten kann Geldstrafen zwischen 15.000 und 20.000 Lei nach sich ziehen, weshalb die Arbeitsinspektion den Arbeitgebern empfiehlt, den Übergang schnell abzuschließen und die Richtigkeit der eingegebenen Daten sicherzustellen.