Die Entlassungen bei Amazon lassen Tausende von Menschen auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, auf einem Markt, der zunehmend von künstlicher Intelligenz dominiert wird.

Fast acht Monate nach den umfangreichsten Entlassungen in der Geschichte von Amazon sehen sich Tausende von ehemaligen Mitarbeitern einem überfüllten Arbeitsmarkt gegenüber, im Kontext der Personalabbauten im Technologiesektor.

Amazon hat etwa 30.000 Stellen in zwei Wellen gestrichen, und seit Anfang 2022 übersteigt die Gesamtzahl der gestrichenen Arbeitsplätze 57.000. Andere große Unternehmen wie Meta und Microsoft haben zu einem Gesamtverlust von 140.000 Arbeitsplätzen in der Technologiebranche in den USA beigetragen. Künstliche Intelligenz wird als Hauptgrund für die Umstrukturierungen angeführt und macht 23 % der angekündigten Entlassungen aus.

Innerhalb von Amazon hat die Nutzung von KI Priorität erlangt, und die Mitarbeiter werden ermutigt, sie in ihre Arbeit zu integrieren. Das Unternehmen hat begonnen, in Ländern mit niedrigeren Kosten wie Indien zu rekrutieren, während sich ehemalige Mitarbeiter an einen sich ständig verändernden Arbeitsmarkt anpassen, in dem KI-Kompetenzen unerlässlich werden.