Microsoft bietet etwa 60.000 Beschäftigten in vier Ländern freiwillige Abfindungsprogramme an, vor dem Hintergrund massiver Investitionen in künstliche Intelligenz

Microsoft hat ein freiwilliges Ausscheidungsprogramm für berechtigte Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten, Kanada, Indien und dem Vereinigten Königreich aufgelegt, vor dem Hintergrund massiver Investitionen in die Infrastruktur für künstliche Intelligenz. Das Programm richtet sich an etwa 60.000 Mitarbeiter aus mehreren Unternehmensbereichen.

Das Angebot richtet sich an Mitarbeiter aus Bereichen wie künstliche Intelligenz, Copilot, Finanzen, Personalwesen, Xbox und Windows + Devices. Die Bereiche Marketing, kommerzielle Aktivitäten und Sicherheit sind in dieser Phase nicht eingeschlossen.

„Dieses Angebot gibt berechtigten Mitarbeitern, die möglicherweise eine Zukunft außerhalb des Unternehmens in Betracht ziehen, eine neue Möglichkeit, diesen Übergang bereits jetzt mit Unterstützung zu vollziehen“, erklärte Amy Coleman, Personalchefin von Microsoft, in einer internen Mitteilung.

Am 30. Juni 2026 beschäftigte Microsoft weltweit 223.000 Vollzeitmitarbeiter. Das Unternehmen investiert Hunderte Milliarden Dollar in Rechenzentren und Chips für künstliche Intelligenz, und das Ausmaß dieser Ausgaben hat bei Investoren Fragen zu deren Rentabilität aufgeworfen.