Die Edenred Benefit-Studie zeigt einen Anstieg von 27% in der Präferenz der Mitarbeiter für Geschenke und hebt den Bedarf an ständiger und personalisierter Anerkennung hervor.

Die zweijährliche Edenred Benefit-Studie, aktualisiert für 2024-2025, zeigt einen Anstieg von 27% in der Präferenz der Mitarbeiter für Geschenke, was auf einen akuten Bedarf an Anerkennung hinweist. Nur 40% der rumänischen Mitarbeiter fühlen sich ständig geschätzt, was Raum für die Entwicklung von Anerkennungsprogrammen lässt. Auf europäischer Ebene intensivieren Unternehmen ihre Bemühungen, um konstante Anerkennung zu bieten, wobei die Mitarbeiter häufigere und personalisierte Gesten erwarten. Geschenkkarten werden zu den beliebtesten nicht-finanziellen Belohnungen, mit signifikanten Werten, da sie als einprägsamer als Bargeldboni gelten. Auch die Budgets für Leistungen steigen und erreichen im Durchschnitt 967 Lei pro Monat. Globale Trends unterstreichen die Bedeutung von Echtzeitanerkennung, und Unternehmen passen sich mit flexiblen Instrumenten wie Geschenkkarten an, um die Mitarbeiterbindung und -moral zu verbessern.