Ein Bericht der British Standards Institution warnt, dass junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt weniger Einstiegsjobs aufgrund der Automatisierung durch KI haben werden, was eine schnelle Anpassung der Kompetenzen erfordert.

Laut einem BSI-Bericht bedroht die schnelle Einführung von Künstlicher Intelligenz durch große Unternehmen die Arbeitsplätze für junge Menschen, insbesondere für die Generation Z. 76 % der Unternehmensleiter erwarten sofortige Vorteile durch KI, was zu einem Rückgang der Einstellungszahlen im Einstiegsbereich führt. Susan Taylor Martin, CEO von BSI, betont die Notwendigkeit, in die Arbeitskräfte zu investieren, nicht nur in Technologie. Junge Menschen müssen sich anpassen, indem sie spezifische Fähigkeiten entwickeln, einschließlich KI-Alphabetisierung, und alternative Ausbildungswege einschlagen.