Dragoș Pîslaru behauptet, dass das neue Gehaltsgesetz entscheidend für die Verringerung der Ungleichheiten in der Verwaltung und für die Einhaltung der Verpflichtungen aus dem PNRR ist, und dass es in der kommenden Zeit diskutiert werden soll.

Der Arbeitsminister, Dragoș Pîslaru, erklärte, dass die Verabschiedung eines neuen Gesetzes zur Gehaltsstruktur entscheidend ist, um die Ungleichheiten in der öffentlichen Verwaltung anzugehen und dass dies einen wichtigen Meilenstein im Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplan (PNRR) darstellt. Er erklärte, dass für die Umsetzung dieses Gesetzes ein angemessener fiskalischer Spielraum erforderlich ist, der durch die verfügbaren Ressourcen begrenzt sein muss. Pîslaru erwähnte, dass das Projekt nach Konsultationen mit den Berufsverbänden und dem Finanzministerium vom Arbeitsministerium zur Diskussion gestellt wird. Außerdem betonte er die Bedeutung eines realistischen Projekts, da eine frühere Initiative aus dem Jahr 2017 als unrealistisch angesehen wurde. Der Minister hob hervor, dass die Unterstützung der Weltbank für dieses Projekt verfügbar ist, das das Potenzial hat, Vorhersehbarkeit und Gerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung Rumäniens zu bringen. Pîslaru äußerte Optimismus, dass durch einen einheitlichen Überwachungsrahmen die notwendigen Reformen abgeschlossen werden können.