Noile norme prevăd introducerea unei prezumții de raport de muncă pentru lucrătorii pe platforme online, reglementarea utilizării algoritmilor la locul de muncă, precum și măsuri de transparență și protecție a datelor personale. Directiva va trebui adoptată și de Consiliul UE, iar statele membre vor avea doi ani pentru a o transpune în legislația națională.