德国面临着显著的劳动年龄人口老龄化,24%的劳动力年龄在55至64岁之间,根据欧盟统计局的数据。这几乎占到4100万总员工的1000万。
这一比例是欧盟中最高的,平均为20.1%。平均退休年龄为64岁8个月,并将逐步提高到67岁,直到2029年。总理弗里德里希·梅尔兹提倡“积极退休”,为那些在法定退休年龄后继续工作的人提供财政激励。
此外,基督教民主联盟的自由派提议将退休年龄提高到70岁,这一想法受到工会的质疑。人口下降和合格工人短缺对德国劳动力市场构成了重大挑战,预计到2025年人口将减少10万人。
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