Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
22:57
Ministerul Apărării a anunțat că Uzina Mecanică Sadu produce muniție NATO pe două linii moderne
22:57
Bursa de Valori București a încheiat ședința de luni în creștere
22:42
SUA elimină Siria de pe lista sponsorilor terorismului
22:29
Oceanele lumii tocmai au atins cea mai ridicată temperatură înregistrată vreodată
22:20
Netanyahu acuză Iranul de tentativă de asasinat asupra unuia dintre fiii săi
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Opinii
Computer says no…
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
