Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
22:59
SpaceX intenționează să dezvolte un nou centru major pentru programul Starship în Louisiana, cu o investiție estimată la 100 miliarde dolari
22:54
Nicuşor Dan a sesizat CCR privind neconstituţionalitatea Legii de decarbonizare a sectorului energetic, care afectează obligaţiile României în domeniul protecţiei mediului
22:43
Kelemen Hunor, despre eșecul Legii salarizării: „O asemenea decizie nu poate fi luată în mod responsabil în doar câteva zile. Nu legiferăm pentru Comisia Europeană”
22:23
Președintele Nicușor Dan va avea joi întâlniri cu Maia Sandu și Volodimir Zelenski la Chișinău, cu ocazia Zilei Independenței Republicii Moldova
22:07
Dragoș Pîslaru și Radu Miruță acuză PSD de sabotarea negocierilor pentru Legea salarizării și pierderea a 770 milioane euro din PNRR
Vezi mai multe știri