Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
16:50
Plenul Senatului a aprobat constituirea unei comisii de anchetă pentru a analiza întâlnirea dintre Ilie Bolojan și Simina Tănăsescu
16:41
Rețelele sociale, noua metodă prin care grupările armate recrutează copii, în Columbia
16:40
Administraţia Fondului pentru Mediu anunţă noi înscrieri în programul Rabla Auto 2026, începând cu 25 august
16:34
MApN confirmă că fragmentele de dronă găsite în Vrancea provin „cel mai probabil” de la cea identificată dimineață la Galați
16:23
Bulgaria va construi un dig pe Dunăre pentru a sprijini Centrala Nucleară de la Kozlodui
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Opinii
Computer says no…
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
