Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
22:52
Mihailo Fedorov, fost ministru al Apărării, avertizează că Ucraina pierde războiul împotriva Rusiei și are o fereastră limitată pentru a lua decizii strategice
22:45
Premierul Bolojan: Alocațiile și bursele elevilor rămân neschimbate
22:37
Progres de 23% la modernizarea DJ 102I Valea Doftanei – Brădet
22:33
Ilie Bolojan afirmă că PSD va fi responsabil pentru neadoptarea legii salarizării unitare, avertizând asupra presiunilor financiare ce vor apărea în lipsa acesteia
22:32
Wizz Air își exprimă dorința de a discuta cu Guvernul României pentru preluarea rețelei interne TAROM/ Compania națională cataloghează propunerea ca nerealistă
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Opinii
Computer says no…
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
