Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
23:05
Gheorghe Piperea (AUR) îl acuză pe Ciprian Ciucu că nu permite oganizarea unui protest pentru Călin Georgesu
22:54
Trump spune că este puțin probabil să ordoane noi atacuri asupra Iranului dacă negocierile avansează
22:36
Traian Băsescu cere schimbarea Ursulei von der Leyen de la șefia Comisiei Europene
22:25
PNL negociază fuziunea prin absorbție cu Forța Dreptei și înființarea Polului de Modernizare
21:59
Polonia a strâns 1,13 milioane de euro pentru polițiștii răniți în atacul din Cracovia
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
