Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
19:29
Sorin Grindeanu, după ce deputații AUR și USR nu au votat Legea ANI: „Asta arată, probabil, un anumit trend de alianțe între AUR și USR”
19:28
Dominic Fritz critică modificările la legea ANI: „Tocmai a trecut legea ANI cu amendamentul anti-Timișoara de Camera Deputaților”
19:09
Craiova investește în cogenerare: nouă centrală pe gaze naturale
19:01
MMAP a atins obiectivul din PNRR privind extinderea rețelelor de apă și canalizare în localitățile cu peste 2.000 de locuitori
18:53
Pacient cu arsuri, transferat de urgență în Belgia la bordul unui avion militar C-27J Spartan
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Opinii
Computer says no…
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
