Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
21:11
Daniel Zamfir, liderul senatorilor PSD, a cerut demiterea lui Eugen Rădulescu, consilier al guvernatorului BNR, după ce acesta a avertizat despre riscurile economice ale României
21:02
Guvernul a semnat un ordin care impune noi criterii de performanţă pentru RA-APPS, vizând transparenţa şi eficienţa în administrarea patrimoniului de stat
21:01
„România are nevoie de un nou guvern, cu puteri depline”. Termenul avansat de Grindeanu pentru reluarea discuțiilor privind desemnarea premierului
20:49
Eugen Rădulescu, consilier BNR, avertizează asupra incertitudinii economiei românești: „Vom ajunge să mâncăm scoarţă de copac”
20:43
Grecia, sub alerte Cod Roșu de incendii în 12 regiuni. Temperaturile vor ajunge la 42°C
Vezi mai multe știri