Un raport British Standards Institution avertizează că tinerii pe piața muncii vor avea mai puține locuri de muncă entry-level din cauza automatizării cu AI, ceea ce necesită o adaptare rapidă a competențelor
Adrian Rusu
Știință IT&C
Foto; pixabay.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform unui raport BSI, adoptarea rapidă a inteligenței artificiale de către marile companii amenință locurile de muncă pentru tineri, în special pentru cei din Generația Z. 76% dintre liderii de business se așteaptă la beneficii imediate de pe urma AI, ceea ce duce la o scădere a angajărilor entry-level. Susan Taylor Martin, CEO BSI, subliniază necesitatea de a investi în forța de muncă, nu doar în tehnologie. Tinerii vor trebui să se adapteze prin dezvoltarea competențelor specifice, inclusiv alfabetizarea în AI și prin urmarea unor rute alternative de formare.
Surse
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
Ultimele știri
23:06
Ilie Bolojan a răspuns după ce a fost întrebat dacă se gândește la alegerile prezidențiale: ”Până în 2030, avem 2028”
22:49
Antrenorul echipei CSKA 1948 Sofia a murit la vârsta de 64 de ani
22:37
Emmanuel Macron, după protestele violente din Franţa: "Cei care au distrus trebuie să plătească"
22:22
George Simion a reacționat după acuzațiile lui Marius Lulea privind capul de porc: ”Probabil voi fi vinovat și că plouă”
22:03
România ar putea pierde producția de Duster și Bigster / Șeful Dacia România: ”Uzinele din Maroc plătesc pentru energie mai puțin de jumătate din prețul României”
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
