Великобритания: Минимальная зарплата может приблизиться к доходам начинающих выпускников, что может discourage молодежь инвестировать в образование.

Минимальная зарплата в Великобритании рискует приблизиться к начальным доходам выпускников в таких областях, как бухгалтерия и финансовые услуги, что вызывает беспокойство среди крупных компаний Сити. Министр финансов Рэйчел Ривз объявит о повышении минимальной зарплаты на 4%, достигнув 12,70 фунтов в час, что увеличит годовой доход работника, получающего минимальную зарплату. В сравнении, стартовые зарплаты для выпускников в финансовой сфере составляют около 25 726 фунтов, со средней зарплатой в 33 000 фунтов.

Исполнительные директора предупреждают, что если минимальная зарплата выровняется с зарплатами начального уровня, молодые люди могут считать высшее образование невыгодной инвестицией, учитывая большие долги за образование. Это может повлиять на социальную мобильность и привести к давлению на работодателей повысить зарплаты, что может ускорить автоматизацию и аутсорсинг услуг, тем самым уменьшая возможности трудоустройства для молодежи.