Регес Онлайн станет обязательным с 1 января 2026 года. Штрафы от 15.000 до 20.000 лей для работодателей, которые не зарегистрировались.
Adrian Rusu
Экономика
Foto: pixabay.com
Всегда смотрите наши новости в Google
Инспекция труда объявила о полной деактивации системы Revisal, и все операции, связанные с учетом сотрудников, будут проводиться исключительно через Reges Online. Эта трансформация обязательна для всех работодателей, которые должны создать учетные записи в новой системе и ввести данные о действующих трудовых контрактах. Reges Online позволяет управлять наймом, изменениями и прекращениями контрактов в цифровом формате, облегчая отчетность в реальном времени и снижая риски ошибок. Платформа предлагает защищенный доступ и прозрачность, позволяя работникам проверять информацию из своих контрактов. Несоблюдение требований отчетности может повлечь штрафы от 15.000 до 20.000 леев, поэтому Инспекция труда рекомендует работодателям быстро завершить переход и убедиться в правильности введенных данных.
Источники
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
Последние новости
08:51
США одобрили продажу оружия Саудовской Аравии на 5 миллиардов долларов
08:35
Дональд Трамп заявляет, что Владимир Путин не нападёт на НАТО: «Я очень хорошо его знаю»
08:18
Жозе Моуринью потерпел первое поражение после возвращения в «Реал Мадрид»
08:02
Германия просит европейских партнеров приостановить выдачу виз россиянам после последних диверсий, осуществленных Кремлем
07:45
PSG продлил контракт с Луисом Энрике до 2030 года
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
