Министр труда Флорин Маноле призывает профсоюзы и работодателей вести сбалансированный диалог по вопросу повышения минимальной зарплаты на фоне требования профсоюзов увеличить ее с 4 325 до 5 000 леев. Работодатели выразили недовольство этим предложением, а министр считает, что нынешний момент требует консультаций и аргументов, а не негибких позиций.
В интервью изданию Libertatea Флорин Маноле заявил, что работодатели критиковали повышение минимальной зарплаты и в период, когда в Румынии экономический рост составлял 7,9%. По его словам, прозвучавшие тогда предупреждения о возможных негативных последствиях для рынка труда либо основывались на ошибочных расчетах, либо выдвигались недобросовестно.
Министр подчеркнул, что решение должно обсуждаться в рамках Трехстороннего комитета с участием профсоюзов, работодателей и властей. Он призвал к добросовестному социальному партнерству, учитывающему общественные интересы и текущую экономическую ситуацию.
Маноле напомнил, что в Румынии уже действует законодательство о предсказуемости изменения минимальной зарплаты, основанное на макроэкономических показателях, а также европейская директива в этой сфере. Даже если нынешняя ситуация является исключительной, министр считает, что власти должны как можно скорее вернуться к применению правовой базы.
,
Контекст: Консультации по минимальной заработной плате
До нынешней позиции министра Флорина Маноле представители Национального профсоюзного блока объявили, что повышение минимальной заработной платы будет рассмотрено в рамках Национального трехстороннего совета по социальному диалогу, заседание которого планируется созвать в ближайшие дни. Объявление последовало после переговоров между профсоюзами и премьер-министром Лукой Никулеску, при этом было уточнено, что тема будет рассмотрена на основе данных и цифр, исходя из предложения Министерства труда.
.webp)
.webp)
